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Arbeits- und Gesundheitsschutz: Die Mission des Betriebsrats

Mit uns auf der sicheren Seite

Wer schützt eigentlich die, die tagtäglich alles für den Betrieb geben? Genau: Der Betriebsrat! Und eine der wichtigsten Aufgaben dabei ist der Arbeits- und Gesundheitsschutz. Doch hier den Überblick zu behalten, ist keine leichte Aufgabe. Gesetzestexte, Verordnungen, technischer Fortschritt – und dazu noch richtungsweisende Urteile des Bundesarbeitsgerichts. Klingt trocken? Nicht bei uns!

Gesundheitsschutz Seminare

Einsteigerseminar

Arbeits- und Gesundheitsschutz 1 - Grundlagen

Sichere und gesunde Arbeit: Das kann der Betriebsrat tun!

5-Tages-Seminar

Aufbauseminar

Arbeits- und Gesundheitsschutz 2 - Aufbau

Gefährdungsbeurteilung - Gefahren erkennen und vermeiden!

3-Tages-Seminar

Betriebsratsseminar

Burnout erkennen und vermeiden

Burnout, hervorgerufen durch psychische Belastungen am Arbeitsplatz erkennen und vermeiden

5-Tages-Seminar

Einsteigerseminar

BEM Betriebliches Eingliederungsmanagement 1

Rechtliche Grundlagen zur gesetzlichen Verpflichtung des Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

5-Tages-Seminar

Aufbauseminar

BEM Betriebliches Eingliederungsmanagement 2

Weitere Handlungsmöglichkeiten des BR beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)

5-Tages-Seminar

Betriebsratsseminar

Mobbing & Psychosozialer Stress

Ursachen, Folgen sowie Interventions- und Präventionsstrategien - aktiv gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz

5-Tages-Seminar

Betriebsratsseminar

Suchtprävention & Suchtkrankheiten

Suchtkrankheiten im Betrieb? Probleme frühzeitig erkennen und richtig handeln

5-Tages-Seminar

Arbeits- und Gesundheitsschutz – Was der Betriebsrat wirklich wissen muss

Arbeitszeitgesetz, Betriebssicherheitsverordnung, Mutterschutz und die Gefährdungsbeurteilung – der Arbeits- und Gesundheitsschutz ist vielfältig, dynamisch und oft komplex. Umso wichtiger, dass der Betriebsrat hier nicht nur seine Rechte kennt, sondern auch genau weiß, wie er sie durchsetzt.

Und genau hier kommen wir ins Spiel: Unsere Schulungen sind speziell darauf ausgelegt, Betriebsräten das nötige Fachwissen und praktische Werkzeuge an die Hand zu geben, um im Dickicht von Gesetzen und Vorschriften souverän zu agieren.

Mit höchstrichterlichen Urteilen überzeugen

Die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zeigt immer wieder, wie wichtig ein gut informierter Betriebsrat ist. Ob es um das Mitbestimmungsrecht bei Gefährdungsbeurteilungen (BAG, Beschluss vom 12.08.2008 – 1 ABR 43/07) oder den Einfluss auf betriebliche Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit geht – der Betriebsrat hat nicht nur das Recht, sondern die Pflicht, aktiv zu werden.

Unsere Schulungen beleuchten die wichtigsten Entscheidungen des BAG, machen ihre Bedeutung für die Praxis verständlich und zeigen, wie Betriebsräte diese nutzen können, um ihre Argumentation zu stärken und echte Verbesserungen für die Beschäftigten zu erreichen.

Praxisnah, verständlich und mit einer Prise Humor

Arbeits- und Gesundheitsschutz ist ein ernstes Thema – keine Frage. Aber das heißt nicht, dass unsere Schulungen staubtrocken sein müssen. Wir setzen auf interaktive Formate, echte Fallbeispiele und einen lebendigen Austausch. Schließlich bleibt Wissen besser hängen, wenn man auch mal lacht.

Warum unsere Schulungen?

  • Aktuelles Wissen: Immer auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung.
  • Praxisbezug: Kein Fachchinesisch, sondern Lösungen für die echte Arbeitswelt.
  • Souveränität: Betriebsräte, die wissen, was sie tun, und ihre Position sicher vertreten können.

Jetzt aktiv werden – Für eine sichere und gesunde Arbeitswelt

Gesunde Beschäftigte sind der Grundstein jedes erfolgreichen Unternehmens. Und ein gut geschulter Betriebsrat ist der Schlüssel dazu. Melde dich bei uns und erfahre, wie wir dich fit machen für den Arbeits- und Gesundheitsschutz!

Deine Kolleginnen und Kollegen werden es dir danken – und das Bundesarbeitsgericht sowieso.

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