Über uns – Die Geschichte von school.dynamic

Manchmal beginnen große Dinge ganz klein – mit einer Idee, einem Gespräch und dem Mut, etwas anders zu machen.
So begann auch unsere Geschichte.

Vor über 18 Jahren trafen sich zwei Menschen, die unterschiedlicher kaum sein konnten:

Eine leidenschaftliche Gewerkschaftsreferentin, die tagtäglich mit Betriebsräten arbeitete und wusste, wie sehr gutes Wissen Mitbestimmung stärkt. Und ein IT-Spezialist aus Kulmbach, der ein kleines Systemhaus für Car-HiFi, Laptops und PCs führte – neugierig, kreativ, mit einem Herz für Technik und Menschen.

Aus dieser ungewöhnlichen Begegnung entstand eine Idee, die in ihrer Zeit fast revolutionär war:
Ein Seminar, das beides vereint – das rechtliche Wissen, das Betriebsräte nach dem BetrVG brauchen, und das praktische Know-how, um diese Arbeit digital umzusetzen.

Ein Schriftführer-Seminar, in dem nicht nur über Paragrafen gesprochen wird, sondern in dem auch Word, Excel und digitale Werkzeuge lebendig werden. Ein Seminar, das Kopf und Technik, Theorie und Praxis, Mensch und Bildschirm verbindet.

Drei Jahre lang suchten die beiden nach einem Ort, an dem sie diese Idee verwirklichen konnten. Drei Jahre voller Rückschläge, Gespräche und Hoffnungen – bis schließlich ein Bildungsstättenleiter den Mut hatte zu sagen: „Machen wir.“ Und genau dort begann das, was heute school.dynamic ist.

Aus einer kleinen Idee wurde Begeisterung.
Aus Begeisterung wurde Vertrauen.
Und aus Vertrauen wurde ein Unternehmen, das bis heute bewegt.

Denn schon damals war klar: Lernen darf nicht trocken sein.
Unsere Seminare waren nie Frontalunterricht.
Schon vom ersten Tag an hieß es bei uns: Mitmachen statt Zuhören.

In unseren Seminaren steht nicht das stille Mitschreiben im Vordergrund, sondern das aktive Erleben. Unsere Teilnehmenden schlüpfen in Rollen, diskutieren reale Fälle, treffen Entscheidungen, lachen, streiten, reflektieren – und wachsen gemeinsam.

Anstatt trockene Theorie zu vermitteln, machen wir betriebliche Situationen fühlbar und greifbar. In Übungen, Planspielen und kurzen Simulationen entstehen Aha-Momente, die bleiben – weil sie Kopf, Herz und Hand gleichermaßen ansprechen. So wird Lernen zum Erlebnis – und Wissen zu Handlung.

Aus den zwei Gründerinnen ist ein großes, starkes Team von erfahrenen Referentinnen geworden.

Doch eines ist immer gleichgeblieben:
Unsere Seminare entstehen nicht im stillen Kämmerlein, sondern gemeinsam mit unseren Teilnehmenden.
Sie sind unsere Inspiration, unsere Ideengeber, unser Kompass. Sie erzählen uns, was sie in ihrem Betriebsalltag brauchen – und wir verwandeln diese Bedürfnisse in Seminarkonzepte, die wirken.

Unsere Teilnehmenden „füttern“ uns mit Ideen, Fragen und Erfahrungen. Und wir geben das, was wir gelernt haben, an sie zurück – weitergedacht, weiterentwickelt, weitergetragen.So entsteht seit Jahren ein lebendiger Kreislauf des Lernens, in dem jede Begegnung Spuren hinterlässt.

Denn auch wir hören nie auf zu lernen. Über die Jahre haben wir uns immer weitergebildet – Nicole im Arbeitsrecht, Francesco in IT und Datenschutz. Diese Weiterentwicklung fließt in jedes unserer Seminare ein und sorgt dafür, dass school.dynamic immer auf der Höhe der Zeit bleibt: rechtlich fundiert, technisch aktuell, menschlich nah.

Wir verstehen Lernen als Bewegung – als gemeinsames Wachsen, Zuhören, Ausprobieren und Weitergeben. Unsere Arbeit ist getragen von der Überzeugung, dass Mitbestimmung nur dort lebendig bleibt, wo Menschen sich trauen, Fragen zu stellen, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen.

§ 34 Sitzungsniederschrift Betriebsverfassungsgesetz

(1) Über jede Verhandlung des Betriebsrats ist eine Niederschrift aufzunehmen, die mindestens den Wortlaut der Beschlüsse und die Stimmenmehrheit, mit der sie gefasst sind, enthält. Die Niederschrift ist von dem Vorsitzenden und einem weiteren Mitglied zu unterzeichnen. Der Niederschrift ist eine Anwesenheitsliste beizufügen, in die sich jeder Teilnehmer eigenhändig einzutragen hat. Nimmt ein Betriebsratsmitglied mittels Video- und Telefonkonferenz an der Sitzung teil, so hat es seine Teilnahme gegenüber dem Vorsitzenden in Textform zu bestätigen. Die Bestätigung ist der Niederschrift beizufügen.

§ 34 Sitzungsniederschrift Betriebsverfassungsgesetz

(3) Die Mitglieder des Betriebsrats haben das Recht, die Unterlagen des Betriebsrats und seiner Ausschüsse jederzeit einzusehen.