school.dynamic GmbH

JAV Jugend- und Auszubildendenvertretung 2

5-Tages-Seminar

Voller Einsatz für Azubis und eine bessere Ausbildung

Die ersten Schritte und Erfahrungen in der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) hast du bereits gemacht. Doch es gibt noch so viele Fragen in deinem Kopf und auch noch so vieles zu entdecken.

Wer mitreden will muss Bescheid wissen! Und wer sicher auftreten will, muss wissen wie man am besten vermittelt was man sagen will. Dann klappt die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Geschäftsführung gleich viel besser!

Und das Beste: Hier kannst Du Recht live erleben. Gemeinsam besuchen wir eine Gerichtsverhandlung. Nutz die Chance und mach Dir selbst ein Bild, wie spannend Arbeitsrecht in der Praxis sein kann.

JAV Jugend- und Auszubildendenvertretung 2

Inhalte

  • Wiederholung Grundlagen der Gesetze
  • Erweiterung der Kenntnisse Betriebsverfassungsgesetz
  • Erweiterung der Kenntnisse Berufsbildungsgesetz
  • Zusammenarbeit mit den Auszubildenden
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Strategisches Herangehen an Probleme
  • Kontrolle der Ausbildungsqualität
  • Qualität in der Ausbildung steigern
  • Grundlagen der Kommunikation
  • Rede- und Verhandlungstechniken

Seminar inklusive

  • Buch: Arbeits- und Sozialordnung
    (Kittner)
  • Buch: Praxis der JAV von A bis Z
    (Becker)
  • Seminarunterlagen
  • Besuch beim Arbeitsgericht*

Hinweise

Vorkenntnisse werden für den Besuch dieses Seminars nicht benötigt.

Der Besuch von Verhandlungen beim Arbeitsgericht richtet sich nach der Örtlichkeit des Seminars und nach den angesetzten Terminen beim entsprechenden ArbG!

Seminaranspruch

Seminare für JAV gemäß § 65 Abs. 1 in Verbindung mit § 37.6 BetrVG


JAV-Mitglieder
haben laut § 37 Abs. 6 Betriebsverfassungsgesetz Anspruch auf die Teilnahme an Schulungs- und Bildungsveranstaltungen, soweit diese Kenntnisse vermitteln, die für die Arbeit der JAV erforderlich sind. Dies gilt grundsätzlich für alle hier vorgestellten Seminare.

Ersatzmitglieder
der JAV können einen Anspruch darauf haben, ein Seminar zu besuchen. Voraussetzung dafür ist, dass das Ersatzmitglied in der Vergangenheit häufig zur JAV-Arbeit herangezogen worden ist und dies auch für die Zukunft zu erwarten ist (BAG, Beschluss vom 19.09.2001, 7 ABR 32/00).

Termine

Für mehr Infos Liste schieben
Seminarnummer Ort Von Bis Plätze Buchung
JA2-25073 Fulda 07.07.2025 11.07.2025 Buchen
JA2-25070 Berlin 24.11.2025 28.11.2025 Buchen
JA2-26030 Fulda 31.08.2026 04.09.2026 Buchen

Ihr möchtet dieses Seminar als individuelles Gremienseminar?

Jetzt individuelles Gremienseminar anfragen.

Ergänzende Seminare

Kennst Du schon unsere ergänzenden Seminare?

Diese ergänzenden Seminare machen Dir Deine Betriebsratsarbeit noch einfacher und Du kannst Dir sicher sein, dass Du immer das Beste für die Interessen Deiner Kollegen und Kolleginnen geben kannst.

Aufbauseminar

JAV Jugend- und Auszubildendenvertretung 3

Praxiswissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

5-Tages-Seminar

Wahlvorstand

JAV Wahlvorstandsschulung 2026

Gewusst wie: So läuft alles rund bei der JAV-Wahl!

3-Tages-Seminar

Betriebsratsseminar

Protokoll- und Schriftführung - Kompakt

Ordnungsgemäße Beschlussfassung im Betriebsrat effektiv und rechtssicher gestalten

2-Tages-Seminar

Zurück zur Übersicht

Hinweis zur Verwendung von Cookies

Auf unserer Webseite kommen verschiedene Cookies zum Einsatz. Sie können unsere Webseite grundsätzlich auch ohne das Setzen von Cookies besuchen. Hiervon ausgenommen sind die technisch notwendigen Cookies. Sie können die aktuellen Einstellungen jederzeit einsehen und ändern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wenn Sie auf „Alle akzeptieren“ klicken, erklären Sie sich einverstanden, dass wir alle Cookies setzen.

Hier können Sie auswählen, welche Arten von Cookies Sie akzeptieren möchten.

Indem Sie auf „Einstellungen speichern“ klicken, erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen gewählten Cookies setzen.

Notwendige Cookies stellen sicher, dass unsere Website reibungslos funktioniert. Deshalb können Sie diese Cookies leider nicht abwählen. Keine Angst: notwendige Cookies senden keine Daten an Drittanbieter.

Ihre Cookie-Einstellungen wurden gespeichert