Jugend- und Auszubildendenvertretung JAV 1

Alles klar für den Start: Die Rechte und Pflichten der JAV

Du bist neu in die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) gewählt worden? Dann gibt es jetzt noch viele Fragen, auf die Du gerne eine Antwort hättest.

  • Was sind meine Aufgaben als JAV?
  • Was darf ich und was darf ich nicht?
  • Mit wem kann ich zusammenarbeiten?
  • Wie komme ich strukturiert an mein Ziel?

Auf all diese und noch viele weitere Fragen können wir Dir eine Antwort geben. Wer mitreden will muss Bescheid wissen! Dann macht die Arbeit als JAV auch richtig Spaß!


Inhalte

  • Rolle der JAV im Betrieb
  • Einführung in die Gesetzesgrundlagen
  • Grundlagen Betriebsverfassungsgesetz
  • Grundlagen Berufsbildungsgesetz
  • Grundlagen Jugendarbeitsschutzgesetz
  • Geschäftsführung der JAV
  • Problemlösungsmethoden
  • Grundlagen JA-Versammlung
  • Grundlagen Öffentlichkeitsarbeit
  • Qualität in der Ausbildung
  • Schutz der JAV

 

Seminar inklusive

  • Buch: Betriebsverfassungsgesetz Basiskommentar mit Wahlordnung
    (Klebe/Ratayczak/Heilmann/Spoo)
  • Seminarunterlagen

Hinweise

Vorkenntnisse werden für den Besuch dieses Seminars nicht benötigt.

Corona Info

  • Zu deinem Schutz erhältst du Mund- und Nasenschutz-Masken sowie Desinfektionsmittel.
  • Im Seminarraum besteht keine Maskenpflicht.
  • Alle Materialen, Tische, Armlehnen und Arbeitsutensilien werden vor jedem Tagungstag desinfiziert.
  • „Einmalmaterialien“ werden im Anschluss der Veranstaltung entsorgt.
  • Es gilt der Mindestabstand von 1,5 Metern in den Tagungsräumen
  • Die Tische werden entsprechend gestellt.

Seminaranspruch

Seminare für JAV gemäß § 65 Abs. 1 in Verbindung mit § 37.6 BetrVG


JAV-Mitglieder
haben laut § 37 Abs. 6 Betriebsverfassungsgesetz Anspruch auf die Teilnahme an Schulungs- und Bildungsveranstaltungen, soweit diese Kenntnisse vermitteln, die für die Arbeit der JAV erforderlich sind. Dies gilt grundsätzlich für alle hier vorgestellten Seminare.

Ersatzmitglieder
der JAV können einen Anspruch darauf haben, ein Seminar zu besuchen. Voraussetzung dafür ist, dass das Ersatzmitglied in der Vergangenheit häufig zur JAV-Arbeit herangezogen worden ist und dies auch für die Zukunft zu erwarten ist (BAG, Beschluss vom 19.09.2001, 7 ABR 32/00).

Alle Preise zzgl. gesetzl. MwSt.



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