Mitbestimmung in Betrieben mit Tarifvertrag
Mit dem Tarifvertrag - Mitbestimmung ausbauen
Mit diesem Seminar wird dein Grundwissen im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht erweitert. Anhand von Beispielen bekommst du einen Überblick über das Tarifvertragsgesetz und die betriebliche Mitbestimmung in Betrieben mit Tarifvertrag.
Inhalte
- Tarifvertrag was ist das? Wie kommt er zustande?
- Auswirkung von Tarifverträgen auf Arbeitsverträge
- Regelungsinhalte von Tarifverträgen
- Allgemeinverbindliche Tarifverträge
- Regelungssperre für Betriebsvereinbarungen nach § 77 Abs. 3 BetrVG
- Pflicht zur Überwachung der Einhaltung von Tarifverträgen
- betriebliche Übung
- rechtliche Situation bei nicht tarifgebundenen Arbeitnehmern
- Betriebsvereinbarung als Gestaltungsinstrument
- Mitbestimmung Arbeitszeit in Betrieben mit Tarifbindung
- Freiwillige und erzwingbare Betriebsvereinbarung
- Kündigung und Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen
Seminar inklusive
- Buch: BetrVG für den Betriebsrat - Kommentar
(Bachner) - Seminarunterlagen
Hinweise
Vorkenntnisse werden für den Besuch dieses Seminars nicht benötigt.
Seminaranspruch
Seminare für Betriebsräte gemäß § 37.6 BetrVG
Betriebsräte
haben laut § 37 Abs. 6 Betriebsverfassungsgesetz Anspruch auf die Teilnahme an Schulungs- und Bildungsveranstaltungen, soweit diese Kenntnisse vermitteln, die für die Arbeit des Betriebsrates erforderlich sind. Dies gilt grundsätzlich für alle hier vorgestellten Seminare. Das Teilnahmerecht besteht darüber hinaus auch bei Seminaren, die besonderes Wissen vermitteln und einen Bezug zur aktuellen oder in naher Zukunft anstehenden Aufgaben des Betriebsrats haben. Dem Betriebsrat steht bei der Frage, ob ein Seminar erforderlich ist, ein Beurteilungsspielraum zu.
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