Mitbestimmung in Betrieben mit Tarifvertrag der Branche Steine-Erden Hessen
Rahmentarifvertrag für die Arbeitnehmer der Industrie der Steine und Erden in Hessen
Zentral für die bessere Eingruppierung im Betrieb sind die betrieblichen Arbeitsaufgabenbeschreibungen. Besser eingruppieren? Aber wie - in einer Arbeitswelt, in der sich die Anforderungen an die Arbeit immer schneller und radikaler verändern? In der Praxis geht es darum, sich die relevanten tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen und ihre Auslegungsmöglichkeiten durch die Mitbestimmungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung zunutze zu machen.
Inhalte
- Regelungsinhalte des Tarifvertrags
- Probleme mit der Entgeltgestaltung
- Erfahrungsaustausch und praktische Reflexion
- Grundsätze zur Eingruppierung
- Anforderungsbezug
- ganzheitliche Betrachtung der Anforderungen
- Beschreibung und Bewertung der Arbeitsaufgaben
- Eingruppierung in der Praxis anhand von Fallbeispielen
- Regularien zur Konfliktlösung, Reklamationsrechte
- Gestaltungshinweise für ein strategisches Vorgehen
Seminar inklusive
- Seminarunterlagen
Hinweise
Vorkenntnisse werden für den Besuch dieses Seminars nicht benötigt.
Nur für Betriebsräte der Branche Steine-Erden in Hessen
Seminaranspruch
Seminare für Betriebsräte der Branche Steine-Erden Hessen gemäß § 37.6 BetrVG
Betriebsräte der Branche Steine-Erden Hessen
haben laut § 37 Abs. 6 Betriebsverfassungsgesetz Anspruch auf die Teilnahme an Schulungs- und Bildungsveranstaltungen, soweit diese Kenntnisse vermitteln, die für die Arbeit des Betriebsrates erforderlich sind. Dies gilt grundsätzlich für alle hier vorgestellten Seminare. Das Teilnahmerecht besteht darüber hinaus auch bei Seminaren, die besonderes Wissen vermitteln und einen Bezug zur aktuellen oder in naher Zukunft anstehenden Aufgaben des Betriebsrats haben. Dem Betriebsrat steht bei der Frage, ob ein Seminar erforderlich ist, ein Beurteilungsspielraum zu.
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